Empresa segmento de Tecnologia e Software. Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume. Experiência no uso de ATS para gestão de processos seletivos. Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos. Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de merca…